15 достижних циљева каријере за све (+ корак по корак план)

Каријера је сваки посао који појединац обавља релативно дуг део свог живота. Професија је дефинисана као занимање за које морате имати одређено знање и знање за успешно обављање послова. Без обзира да ли сте у каријери или професији, постављање циљева важно је за задовољство послом и успех. Међутим, постављање циљева није увек лако. Потребан је стратешки план. У овом чланку ћемо дефинисати и краткорочне и дугорочне каријерне и професионалне циљеве и помоћи вам да развијете свој сопствени план за постизање личне каријере или професионалног успеха.

Преглед садржаја

• 1 примери каријере
• 2 Који су ваши циљеви каријере?
• 3 професионална циља
• 4 примјера професионалних циљева
• 5 Како поставити своје каријерске или професионалне циљеве?
  • 5.1 Повезани постови

Примери циљева каријере

• Дугорочни циљеви каријере
  Дугорочни циљеви су они којима ће бити потребно пет година или дуже. Многи људи имају потешкоће у постављању дугорочних циљева, јер сматрају да им крај никад није на видику. Међутим, визија онога што желите постићи за пет или десет година знатно олакшава постављање краткорочних циљева. Започели смо са вашим дугорочним циљевима, јер ћете изабрати своје краткорочне циљеве који ће вам помоћи да успете у свом дугорочном плану.
• Добијање промоције
  Први корак у тражењу унапређења је израда стратешког плана. Обавестите шефа о вашим тежњама и потражите њихов савет и помоћ. Затражите да неке од онога што желите научити уврстите у своје циљеве перформанси. Концентришите се на унапређење својих професионалних и меканих вештина, похађајући било какве курсеве за развој каријере које ваше пословање нуди или тражите неки он-лине. Креирајте портфељ како бисте представили своје напоре са сертификатима о завршетку који ћете користити ако тражите нови или другачији посао.
• Промјена каријере
  Ако сте у својој тренутној каријери потпуно незадовољни, размислите о потпуној промени. Морате да направите план, одлучујући које ће вештине бити преносиве и које нове вештине морају да се стекну. Направите временску линију, а затим поставите неке краткорочне циљеве за успех.
• Поседовање сопственог посла
  Можете одлучити да сте стигли на врх позиције коју тренутно држите и да нема могућности за напредовање. Ако имате самопоуздање и способност за то, размислите о покретању сопственог посла. Похађајте часове о томе како написати пословни план или проверити могућност поседовања франшизе. Сјетите се само, посједовање властитог посла започиње огромном жртвом времена и новца, али на крају можете добити и финансијску слободу и независност.
• Краткорочни циљеви каријере
  Након што утврдите своје дугорочне циљеве, можете направити списак краткорочних циљева које морате испунити да бисте постигли оно што желите. Краткорочни циљеви каријере обично трају мање од пет година, често годину или мање. Требало би да направите листу својих краткорочних циљева, узимајући у обзир подручја која су најпримјеренија у вашој каријери. Затим одредите приоритете циљевима и групирајте неке према потреби.
• Побољшајте своје перформансе
  Вероватно добијате неку врсту процене перформанси сваких шест месеци до годину дана. Концентришите се на побољшање подручја тако да сте спремни за све доступне промоције. Затражите од свог менаџера да укључи циљеве професионалног развоја и побрините се да разумеју вашу жељу за успехом у каријери.
• Побољшајте своје комуникацијске вештине
  Комуникација чини основу ефикасног тимског рада, толико важног у данашњој клими за каријеру. Поред тога, учење како комуницирати на различитим нивоима у организацији може вам помоћи да избјегнете проблеме, повећате културну свијест и осигурате разумијевање.
• Креирајте лични веб сајт
  Стварање личне веб странице пружа платформу за показивање ваших вештина и припрему за будућност. Укључите професионалне прекретнице и вештине. Ефикасна веб локација може вам помоћи ако мењате каријеру, јер може послужити као портфељ.
• Мрежа
  Константно додајте на своју листу контаката из индустрије. Умрежавање може пружити драгоцене могућности, отворити врата и упознати вас са онима који вам могу помоћи да остварите своје дугорочне и краткорочне циљеве.
• Зарадите степен или професионални сертификат
  Без обзира на ваше занимање, важно је наставити са учењем и остати у току са најновијим достигнућима. Бављење постдипломском дипломом, као што је МБА, не само да побољшава ваш сет вештина, већ пружа и верификацију ваших професионалних способности. Поред тога, диплома или стручни цертификат могу значити напредовање и повећање плата.
• Промените посао
  Ако одлучите да ваша тренутна позиција не задовољава ваше потребе и жеље, можда је дошло вријеме да промијените посао. Боравак у ћорсокаку води само фрустрацији, стресу и разочарању. Међутим, ако изнесете своје намере, они којима се пријавите, могу имати смисла да останете пружајући део онога што сматрате да вам недостаје посао.

Који су ваши циљеви каријере?

Да ли сте икада желели да радите у одређеној компанији или на одређеном послу, али сте се бојали да покренете и покушате? С правом мотивацијом и планом, ваш сан може постати стварност. Ефикасно постављање циљева помаже вам да избегнете да се осећате преплављеним. Пре него што почнете са дефинисањем својих краткорочних и дугорочних циљева, поставите себи следећа питања:

• Која је једина активност у којој највише уживате и да ли сте у могућности да је урадите у одабраној каријери?
• Имате ли посебан таленат који желите да користите у каријери или професији?
• Шта мислите да су ваше снаге и слабости?
• Да ли свој успех у каријери дефинишете тиме колико зарађујете или колико уживате у свом послу?
• Који је ваш посао из снова и да ли га је могуће остварити?
• Где бисте волели да будете за 5, десет и петнаест година?

Уместо да у свом садашњем послу размишљате о ономе што вам се не свиђа, размишљајте позитивно о ономе што желите. Поставите реалне краткорочне и дугорочне циљеве, дефинишући кратке и оствариве задатке за сваки. Поставите приоритете каријерним циљевима, наводећи их према важности и остваривости. Обавезно одредите датуме и времена за постизање својих циљева, као и своја очекивања од плата.

Професионални циљеви

Ваше професионалне циљеве обликују ваше личне потребе и амбиције. Можда желите да зарадите више, достигнете врх своје професије или развијете своје вештине и знања у својој тренутној позицији. Без обзира на ваш циљ, морате имати план. Ако то постигнете, ви ћете вам на три начина професионално користити:

• Створите личну одговорност
  Важно је преузети одговорност и обавити неке ствари. Постављање циљева гради структуру одговорности јер за испуњење сваког циља морате бити одговорни. Поред тога, они са којима радите и са којима пријављујете видеће вашу одговорност, пожељно средство за раст у каријери и напредовање.
• Дајте мотивацију
  Постављање циљева може вас мотивисати да будете продуктивнији са својим временом и енергијом. Наведите мале, оствариве задатке и обележите их као довршене и наградите себе за добро обављен посао.
• Наведите правац
  Потребна вам је мапа пута како не бисте трошили своје енергетске зечеве на правац у областима која вам неће помоћи да постигнете свој циљ. Морате сву пажњу усмјерити на краткорочне кораке који ће вам помоћи да постигнете свој дугорочни циљ.
  Ваши професионални циљеви треба да буду индивидуални колико и ви. Међутим, требало би да укључите јачање професионалних односа, изградњу ефикасних радних пракси и развијање додатних професионалних вештина и знања. У следећем одељку ћемо вам дати неколико примера професионалних циљева.

Примери професионалних циљева

Успешни људи ретко раде сами. Можда вам се лично не свиђају сви са којима радите, али научите да занемарите било какве личне разлике током радног времена. Третирајте сараднике и друге колеге професионално и створите им репутацију сарадње. У данашњем радном окружењу врло је важно бити добар тимски играч. Поред тога, пронађите оне са којима делите заједничке професионалне циљеве, а затим заједно радите на њиховом постизању.

Професионални циљеви пружају визију, јасноћу и мерљиви су. Важно је да визуализујете која подручја су потребна побољшању, креирате јасне изјаве о томе како ћете постићи сваки циљ и измерите успех. Имајте то на уму док читате следећу листу примера професионалних циљева:

• Слиједите нова искуства и могућности
  Можда једна од најлакших и најбржих могућности професионалног раста је истраживање нових опција у вашем тренутном пољу каријере. Покушајте са волонтирањем за посебне пројекте и било који интерни развој и обуку у каријери. Истраживање области у којој тренутно радите може вам пружити могућности за испуњавање ваших професионалних циљева за које раније нисте били свесни.
• Побољшајте свој радни учинак
  Док слиједите зацртане професионалне циљеве, потрудите се да сваког дана најбоље искористите свој тренутни положај. Покажите позитиван став, дођите рано, одлазите касно и обраћајте се свим областима које би преглед перформанси могао означити као област у којој требате побољшати. Желите да засигурно засјате у свом тренутном положају како бисте импресионирали свакога на путу према успеху.
• Повећајте своје професионално знање и обуку
  Погледајте унутар свог тренутног положаја за радионице, професионалну обуку и способност да зарађујете професионалне сертификате. Сачувајте портфељ као доказ свог сталног учења. Проверите да ли ваши циљеви перформанси укључују могућности професионалног развоја. Поред тога, научите о пословним обавезама својих колега, оних који раде у бочним одељењима и оних којима пријављујете; можете открити посао који испуњава све ваше појединачне професионалне циљеве.
• Повећајте своју зараду
  Други пример професионалног циља је жеља да се заради више новца. Нема ништа лоше у томе што надлежнима дате до знања да имате интерес за повећањем зараде. Запамтите, понекад не стигнемо јер не тражимо. Ако вам је повећана зарада један од ваших најбољих професионалних циљева и заиста верујете да сте у ћорсокаку, можда је вријеме да потражите друге могућности.

Како поставити своје каријерске или професионалне циљеве?

Сада када разумете разлику између каријерних и професионалних циљева и дугорочних и краткорочних циљева, спремни сте да поставите своје. Дали смо вам четири једноставна корака за то:

Корак бр. 1 - План

Започните са каријерама које одговарају вашем скупу вештина, захтевима за платама и областима које вас занимају. Истражите тржиште рада да бисте направили листу могућих области за напредовање или тражење новог и другачијег посла. Направите писмени план, укључујући:

• Краткорочне активности
• Мрежне могућности са онима у вашој области или у оној у којој желите да радите
• Начини за развијање и вежбање потребних вештина
• Како повећати образовање и обуку
• Места за волонтирање за развој нове вештине

Корак # 2 - Поставите достижне кораке

Идентифицирајте потребне кораке за постизање својих циљева, сјетите се да користите провјеру реалности за сваки корак како бисте избјегли фрустрацију. Обавезно проверите да су у сваком кораку наведене активности које су оствариве. Разговарајте са другима о својим циљевима у каријери и прикажите њихову помоћ када је то могуће.

Корак 3 - Оставите себи рокове

Рокови пружају мотивацију. Обавезно поставите реалне временске оквире и по потреби их прилагодите. Међутим, желите да избегнете одуговлачење. Не дозволите да вас неуспех у једном подручју спречи од успеха; ако вас један циљ почне преварити, радите на другом.

4. корак - Наградите себе

Сваки пут када доживите успех у следећим циљевима, наградите себе. Узми слободан дан да радиш нешто што волиш. Приуштите си своју омиљену вечеру или купите нешто ново. Пазите на свој буџет; запамтите, не морате трошити много новца да бисте уживали.

Важно је стално прегледавати, ревидирати и ажурирати план каријере. Ствари се мењају, а ми не радимо у изолацији. Понекад је неуспех изван наше контроле. На пример, ако сте одредили своје место на одређеној позицији у вашој компанији и позиција је редефинисана у нешто што не желите да следи, доћи ће време да преиспитате своје циљеве и извршите неке промене. Такође, ако нешто не функционише за вас, покушајте другим путем. На тај начин помоћи ћете да избегнете обесхрабрење и остаћете мотивисани.

Добра каријера је путовање током целог живота. Многи људи свакодневно једноставно одлазе на посао и изнова обављају исти задатак. Међутим, да би се постигло стварно задовољство послом, треба поставити и краткорочне и дугорочне циљеве. То не само да омогућава човеку професионални раст, већ и побољшава зараду и задовољство послом. Започните данас на путу ка сопственој каријери или професионалном успеху; награде су велике!