Без обзира да ли се група познаје или је то једноставно дан када нико не жели да буде на заказаном састанку особља, коришћење ледене игре је одличан начин да се сви опусте и буду спремни за одлазак. Наша листа игара са ледоломом укључује оне за састанке особља и тима и за групе које се познају и никада раније нису среле. Имамо уводне ледоломе, питања о ледолому, спонтане ледоломе и оне за које је потребно унапријед припремити. Наша листа је довољно комплетна, сигурно ће вам пружити савршен ледолом који ћете користити на вашем састанку.
Преглед садржаја
Ови ледоломци за састанке помажу запосленима да се осећају пријатно када деле своје идеје. Подстичу отворену комуникацију ослобађањем напетости и стресног рада, што вам представља одличан начин за почетак састанка особља.
Ова игра не само да ствара смех, већ и свима даје опуштено и спремно за састанак особља.
Овом игром чланови особља ступају у интеракцију и додаје забаван елемент састанку вашег особља.
Без обзира колико дуго ваши запосленици радили заједно, вероватно не знају све једно о другоме. Ова игра нагађања сигуран је начин за стварање смеха и пробијање леда на почетку састанка особља. Требат ће вам оловке и љепљиве биљешке или картице .
Нека запослени напишу изјаву о себи за коју верују да остали запослени не знају. То може бити нешто попут, 'Бојим се паса.' или „Био сам на Аљасци.“ Затим преузмите изјаве, преместите их, прочитајте их и нека особље погоди коме та изјава припада.
Сваког дана улазимо у посао кроз иста врата и рецепцију, пролазимо поред истих људи и крећемо истим путем до нашег стола. Овај ледоломник на састанку особља открива колико пажње посвећујемо својој околини.

Ицебреакерс за састанке тима су одличан начин за изградњу тимских односа. Такође можете да користите ледоломере да поделите чланове тима на мање радне групе.
Ова одлична ледена игра не само да помаже члановима тима да се упознају, већ им омогућава и да размењују талент који имају.
Проналажење нечег заједничког подстиче комуникацију. Ово је одличан ледоломник кад год морате подијелити велики тим на мање групе.
У овој игри сусрета ледолома, члан особља најављује класификацију по којој ће се чланови тима организовати. На пример, најављивач може замолити све који имају исти месец рођења да се окупе или оне који носе исту боју. Обавезно то направите на организован начин да избегнете хаос.
Ако је једна група премала, можете комбиновати две категорије, а ако је једна превелика, можете их поделити у две друге категорије или их нумерисати и комбиновати парне и непарне вредности. Овај ледолом за састанке тимова негује тимски дух и осећај јединства.
Генерално, један од изазова састанака је тај што се не знају сви учесници. Наша колекција уводних игара ледоломца осигурава почетак састанака са свима који се међусобно познају, као и препознавање и уважавање разлика и сличности.
Људи се могу упознати једни другима путем ове активности мешања ледоломаца.
Други начин да се ова идеја искористи је да се људи прошетају по соби, представљајући се једни другима и проналазе некога са ким имају нешто заједничко.

Као што само име говори, питања о леденом пролазу су кратка питања у једној реченици која се користе за опуштање и спремност за рад чланова тима или састанка. Забавни су и пружају начин да људи нешто подијеле о себи. Нека се чланови састанка измјењују одговарајући на иста или различита питања о себи. Можете да креирате сопствена питања или употребите неко од следећег:
Треба вам још питања о ледолому?
Ови забавни ледоломци не захтевају припрему , па су одлични ако вам нешто треба у последњем тренутку. Прочитајте овај одељак и имајте то на уму током када вам је потребна игра са ледоломом у журби.
Позната игра која не захтева посебно планирање, овај ледоломник за састанке може се користити са било којом групом величине.
Као што име говори, овај ледоломар се састоји од постављања четири питања учеснику састанка. Можете поставити било којој особи сва четири питања одједном или поставити једно уједно свим учесницима. Можете користити било која четири питања, али следећа питања добро функционишу:
Можда бисте желели да унапред одређени појединац крене први или то учините сами да направите шта желите учесници и помогнете им да буду удобнији. Одговори држите јасним и јасним.

Ова три ледолома за састанке потрају неке припреме, али забавно су и загарантовано свима опуштено и угодно, а један укључује слаткише - тренутно повећање енергије!
Активан ледоломар, овај устаје и креће се. Пре састанка направите списак од десет до петнаест радних сценарија који се лагано заснивају на радном окружењу. Сваки сценариј ставите на посебан комад папира, савијте га и баците у посуду или корпу. Наша листа примера је савршена за оне у служби за кориснике:
Нека сваки учесник састанка одабере сценарио и додајте га групи. Циљ је да чланови групе исправно погоде опонашану ситуацију.
Шарени и забавни ледолом, људи се охрабрују да разговарају о стварима које воле, што је одличан начин за почетак састанка на позитивној нози. Започните пражњењем пакета М&М или Скиттлес-а у посуду. На листу плоче с плакатима или на таблу запишите шта свака боја значи:
Можда ћете морати да мењате боју или додате категорије у зависности коју врсту слаткиша одаберете. Обавезно проверите да ли имате довољно пет корака. Ставите посуду око круга тако да свака особа изабере бомбоне и поделите на основу одабране боје. У реду је ако одаберу исту боју два пута.
Припремите се за ову игру стварањем бинго картица од 25 квадрата за сваку особу. Сваки квадрат уместо броја има изјаву радне тематике. Примери су:
Циљ је пронаћи некога на кога се свака изјава односи и на квадрат уписати имена. За велику групу, циљ је да попуните равну црту, а за мању групу са највише квадрата.
Састанци не морају бити досадни и вући се даље. Додавање једне од наших идеја о ледолому за састанке било као уводне вежбе на почетку или како би се сви напојили на пола пута је ефикасан начин да се људи не само укључе, већ да се учесницима гарантује забава. Имајте на уму да људи добијају више од активности у којима уживају, а сусрети са ледоломом могу вам унети забаву у састанке вашег тима и особља.